Als onderdeel van de opdracht om een identiteit te ontwerpen moet ook worden vastgesteld in welke mate de nieuwe op de bestaande moet lijken.
Maar als de nieuwe organisatie fuseert uit twee of meer andere, dan ligt het vaak extra gevoelig hoe dat soort verbanden gedoseerd moeten worden.

Wij ontwikkelen modellen voor de wijze waarmee de verschillende partijen tot overeenstemming kunnen komen over de te volgen werkwijze en welke eigenschappen de nieuwe identiteit moet overnemen van de bestaande.

Door een identiteit te disassembleren in verschillende parameters en bouwstenen “de basiselementen”, kan een ontwerpprobleem tot hanteerbare proporties worden teruggebracht. Het samenspel van detailbeslissingen moet een werkend geheel opleveren.